個人別教育プログラムによるマンツーマン教育で、臨床に強い薬剤師を目指します。
医療業界に精通したエキスパートが教育を担当し、中途採用者に対しても研修プログラムにのっとり教育担当薬剤師がOJT教育がなされます。
服薬指導、調剤、そして変化を続ける医療環境についても、継続的な教育が行われます。
| H19年5月 | 合同研修会(コスモファーマ･ウインファーマ) 於郡山市ビックパレット 出席240名 |
| H19年6月 | ウインファーマ店長会 於福島市 |
| H19年11月 | 合同研修会(コスモファーマ･ウインファーマ) 於郡山市清陵山クラブ 出席230名 |
| H20年2月 | ウインファーマ教育研修会 於東京御茶ﾉ水 |
教育研修の重視
教育研修プログラムはウインファーマとコスモファーマの合同研修会が年2回、そして定期研修会を東京と郡山で年2回実施します。変革を続ける医療に対応し、完全管理、正確な調剤、適切な服薬指導が行われるための教育研修プログラムです。2010年より薬学部6年生に伴い認定指導薬剤師により毎年、薬学性の実務実習生を受入れ、将来の医療の質的向上、推進をしてゆく薬剤師育成に努めています。医療情報システムの整備、構築
医療システムエンジニア経歴をもつ薬剤師を中心として、医薬情報のDAILY更新型電子薬歴を新規店、既存店に導入推進しています。本部・店舗間の連絡網を構築し、調剤への安全性確保、過誤防止に向け、日々のヒヤリハットを各店舗ごと集計し、フィードバックしています。専門分化した医療機関からの処方箋への対応、患者様からの相談、質問に、即時対応できる体制、システムの構築をしてゆきます。
新卒者・中途採用者教育
一人ひとりに対して、その経歴と将来のゴールについて話し合いを持ち、マンツーマン教育のプログラムを組み立てます。経験豊かな指導薬剤師OTJを担当します。このプログラムにのっとって研鑽を重ね、新しいウインファーマ社員は安全な医療を提供できる薬剤師として育ち、外部の講習会e-learning参画等自己啓発の補助サポートをしています"日々研鑽"が合言葉です。企業全体を活性化して、よい波及効果をもたらします。
在宅医療への参画
医師、薬剤師、看護師、ケアスタッフがチームとして連携し、在宅医療を推進してゆく環境が全国的に整えられてきました。ウインファーマもそうしたチームの一員として地域の中で役割を果たそうとしています。在宅医療活動に関心のある方々を、ウインファーマは歓迎します。 